by 網氏
Photo by NeONBRAND on Unsplash
女性受教育程度高，勞動力逐年攀升，特別是25-29歲女性的勞動力參與率逾9成，高於其他美國、日本、南韓、瑞典等主要國家，可是，一旦結婚，台灣女性退出職場的速度之快，隨著年齡增加急速下降，55歲以上已不到5成，低於鄰近日本、韓國等主要國家。
為了使婚育女性順利重返職場，政府不斷鼓勵企業實施「彈性工作」，這項措施對症下藥了？本期網氏，我們訪談想二度就業的育兒媽媽對彈性工作的想法，以及長期關注女性勞動權的婦女新知基金會，解析現行勞動部推動女性二度就業的方向……（閱讀全文)
Tags: 女性培力, 就業
