by 網氏
衝高生育率，但勞工育兒處境改善了嗎？Photo by othree
在政府大力鼓吹與商業市場操作下，締造出建國百年結婚潮，同時在各級縣市長發放生育津貼下猛藥下，果然帶動101年龍寶寶生育率回升。根據經建會每兩年作一次人口推計，2011年總生育率回升至1.065人，今年（2012）可望達1.24人（見 百年、龍年帶動生育率 我延後邁入高齡社會），在公保、勞保基金相繼傳出破產之際，衝高生育率，延緩高齡社會的來臨，我們樂見這樁好消息！另一方面，我們也觀察到不友善的職場環境，令想請領育嬰假與育嬰津貼的爸媽難如登天，我們不禁質疑，衝高了生育率，但誰受惠了？
近一年來，刊載在網氏的兩篇文章〈善用育嬰假與育嬰津貼，助妳／你大膽生〉和〈認識育嬰假與育嬰津貼〉的瀏覽人次快速攀升，並且陸續接獲讀者留言詢問相關訊息，讀者小毛的問題是，她之前工作了5年(2005~2010)， 離職後直到2012年6月才又開始工作， 小孩2013年年初出生， 這樣她是否可以在放完產假後立即請育嬰假呢？讀者黃大叔問，太太將臨盆，但是現職曾於100年有5個月資歷，後來家中有事離職，直到101年4月才又返回同職場崗位，工作到太太生產當日也才滿8個月（101年），這樣可以申請嗎？還有讀者小寶媽媽的問題是育嬰假可以分次請嗎？ 一次至少要六個月？如果未滿六個月是否只要雇主同意，就可提前返回工作崗位？如果可以那未領完的育嬰假津貼是否會在第二次請時發完？問題林林總總，答案全在〈善用育嬰假與育嬰津貼，助妳／你大膽生〉留言板中。
除了網氏接連收到讀者留言外，婦女新知基金會也陸續接獲上班族的詢問電話。根據《就業保險法》規定，家中有三歲以下幼兒的父母任一方在請育嬰假期間（最長兩年），都可各自領取最長為六個月的津貼。婦女新知開拓部主任林秀怡說，一名男性打來說，太太生下孩子後，他想請育嬰假與育嬰津貼，他的老闆竟不願開立證明，讓這項育嬰留職停薪津貼已面臨到「看得到、吃不到」的問題…（閱讀全文）
by 網氏
還有多少校規凌駕法律的學校？Photo by chiang
聯合國宣布今年的十月十一日是第一屆國際女孩日（International Day of the Girl Child），台灣勵馨基金會也尋求朝野立委連署支持、積極推動在同一天訂立「台灣女孩日」，可是，在全球關注女孩人權，舉辦各種慶祝活動的同時，高雄市三民家商學生卻發生抗議長褲證事件，錯將校規凌駕於性別平等教育法之上，可說是女孩人權日的一大反挫！
2008年北一女學生投書抗議校方禁止學生進出校門穿運動服，校方以有礙觀瞻為由，最後規定進出校門還是得穿制服，在校內才能自由穿運動褲。2010年又發生台南女中學生因不滿教官檢查服裝儀容過嚴，在升旗典禮上，集體以脫長褲穿短褲方式抗議，最後校方火速召開班聯會，以師生達成共識為由，爭褲權事件看似落了幕，但其過程學生擁有多少民主參與與身體自主意識的學習，頗令人質疑。這兩起事件，我們看到教育部信誓旦旦允諾要調查改善不是跳了票、便是「船過水無痕」，好似沒發生過，令人不滿。
為營造性少數社群友善校園環境，在性別平權推動團體與輿論壓力下，立法院終在100年6月7日三讀修正通過性別平等教育法部分條文，並附帶決議「學校不得以學生之髮式、服裝因不符合性別之刻板印象而加以處罰」，也就是說，不管是穿裙子、短褲或長褲上學，法律保障我們孩子的身體自主權與人格發展權…（閱讀全文）
by 網氏
愛滋棋盤創作者Kris。由台灣露德協會提供
愛滋感染者權益促進會（簡稱權促會）自今年（2012）年初開始舉辦「2012 愛滋受侵權徵文活動」，希望透過文字，真實地將受侵權狀況一字一句的記錄下來，讓這個時代的愛滋故事，能夠被看見。許許多多的感染者在社會遭受歧視的苦楚如雪片般飛來，近百篇的徵文莫不訴說著台灣社會仍停留著對愛滋無知的恐懼，迫使感染者必須離群索居、遠離家人，被社會孤立起來，他們的權益被嚴重剝奪，你我怎能坐視不管？
本期網氏，權促會精選四篇受侵權的經驗分享外，該會祕書長林宜慧批判「所謂愛滋病毒的傳染途徑包含『性行為、體液交換與母子垂直感染』三者……」流口號式的宣導教育。宣導多年，愛滋仍像厚厚的巫雲、感染者因而蒙上污名。她將感染者譬喻為披上皮衣的鱷魚，得在不友善的社會中自動隱名消失！
阿伶、達鋼、冒險哥和桃園知痴師是本期分享愛滋感染者受侵權經驗的作者，從她／他們斑斑血淚的控訴中，可以發現感染者遭受的污名與歧視是全面性的，不論是就醫、求職，乃至在獄中，不但她／他們本人受到排擠與異樣眼光，連帶她／他們的家人、兒女也遭受波及，更悲慘的，還有感染者從此有家歸不得、就業不成，明顯違反台灣已簽署的《公民與政治權利國際公約》、《經濟社會文化權利國際公約》兩人權公約，以及《終止對婦女一切形式歧視公約》，政府難以缷責！現在，我們一起分享她／他們的故事，為她／他加油…（閱讀全文）
by 網氏
想著自己的未來，受暴姊妹們一步一步向前進。圖片由現代婦女基金會提供
在某一次的網氏編輯會議中，聽到編輯委員提及現代婦女基金會將運用生命探索教育課程，陪伴長期遭受家庭暴力的女性找尋生命另一個出路，期待她們透過 首次發展出的保護性培力方案，學習尊重受創的自我，激發其內在力量，找回自信與尊嚴。同時，這項「性別暴力被害人賦權計畫」也納入社工員、網絡成員與受暴 女性間相互培力，進一步激勵工作人員開拓助人的能量，達到雙向復原的目的，開啟婦女保護工作的新視野。
八月間，網氏欣然得悉這項賦權計畫，參與的13位女性，不僅和社工員們一起完成了攀登台灣百岳–雪山不可能的任務，所拍攝完成的紀錄片「超越‧愛」也在今年（2012）入圍2012女性影展「寶島女力─台灣票選獎」，可喜可賀，期待妳／你前去電影院一起為這群受暴姊妹加油！
從影片中，我們看到這群姊妹們接受一連串的戶外探索、冒險課程，例如繩索課程、攀岩、溯溪、登山負重練習、4公里慢跑不間斷，到最後登上台灣第二高峰3886公尺的雪山，讓姊妹們透過大自然療癒力量，戰勝恐懼、突破自我，並從中體驗到自己的力量…（閱讀全文）
by 網氏
部落女性在88希望文化創意園區編織原住民手工藝品。Photo by chiang
台灣的媒體報導多重北輕南、偏西略東，花東地區的女性聲音也長期遭到忽視。近一年來，網氏策畫女性生命力相關議題，呈現花東地區女人的多元形象：花蓮的女力與美麗分享地靈人傑的特殊地理環境所孕育出自信從容的女性，深度了解花蓮姊妹的生命底蘊；看見中高齡女性情慾的差異訪談花東原住民女性的生命歷程中，從她們暢談個人的性／情慾與親密關係的重要轉折，也看到不同世代的中高齡原住民女性，如何在所處的時代環境下，做自己、展現自己，勇於表達並追求個人的情愛關係；以及女性就業在洄瀾報導一群對弱勢女性二度就業服務抱有熱情的花蓮姊妹，如何突破逆境、積極協助弱勢女性謀得穩定的收入來源。
本期網氏，我們邀請妳／你將視角停留在花東女力，經過由近半年的資料蒐集與訪談，我們帶領妳／你認識花蓮的蘇秀蓮、台東的伊箖‧潞垡郳耀和黃玉敏，她們運用勞委會提供多元就業方案的補助，分別在有機農業、莫拉克風災重建與公益旅店等服務工作上，投注全部的感情，有的以受暴女性過來人經驗協助培訓受暴女性職業訓練，學得一技之長後，能夠進入競爭性職場，獲取穩定的經濟生活；有的透過推廣原住民藝術產業，不僅幫助部落原住民進行心靈重建與手藝品創作，也關懷社區老人與兒童照顧等問題；有的致力開發部落產業與文化永續發展機制，打造原住民族就業的願景之路…（閱讀全文）
by 江妙瑩
不管是當上班族或家庭主婦，女性多無法攢下私房錢。Photo by chiang
內政部於7月26日（2012）提供臺灣女性（包括在臺而尚未取得本國國籍的外籍及大陸、港澳配偶）的生活狀況調查結果，其中有工作、婚育、經濟、家庭、社會參與及休閒活動、人身威脅經驗、對婦女福利措施的瞭解與使用，以及期望政府或民間團體應加強提供的服務措施等資料。針對內政部每隔4至5年的抽樣調查，我比對1998、2002、2006和2011年公布在網路上的各年婦女生活狀況統計，結果發現當代多數女性呈現不婚、不生、煩惱沒錢、家務照顧一肩挑的現實處境。
女性無工作者略增
在工作狀況部分，從1998年迄今，12年來，無工作收入女性略有消長，1998年53.4%，2002、2006年無工作及收入女性略減，分別是48.7%、47.7%，到了2011年又升高為50.61%，顯示女性在近年就業率略為下降，究竟是家庭經濟尚可不需工作亦或經濟環境不利就業等附加因素？統計資料難以顯示出來，但照顧小孩、在學或進修中以及料理家事依然是10餘年不變的三大未就業主因；另外49.39%的就業女性，大多從事銷售人員、技術助理等服務業及事務性工作，占約六成八；約半數女性每天工作時數在8-10小時（含交通時間），超過10小時以上者也有29.14%，假使同時要照顧12歲以下兒童及65歲以上老人，再加上清潔烹煮等家務工作，部分已婚女性處於蠟燭三頭燒的忙碌處境…（閱讀全文）
by 陳小姐
您好，
培養女孩自主意識，不再以男性的金錢地位為中心。photo by chiang
我們家算是經常收看貴台「爸媽冏很大」節目的家庭，一直以來，我們發現節目議題的設定常忽略性別平權的概念，在這一周當中就有兩集嚴重的問題，因此不得不提筆寫這封信。
時值貴台在募款的期間，此信無非是希望公視能更保有尊重多元、客觀及公平性的本質，如此才能透過公視的節目，讓收視者也做到在社會上實踐尊重多元、客觀及公平的價值，進而認同並支持公視。
我所要申訴「爸媽冏很大」的理由為違反公視設立宗旨第三點：「保持客觀性及公平性，應提供社會大眾及各群體公平參與及表達意見之機會。」
申訴「節目議題的設定常忽略性別平權的概念」事實及內容如下，此節目在議題設定時，經常已經先做了某種價值判斷，例如，女性的情感建立在金錢物質上，男性要多金或肯花錢才能「贏得芳心」…（閱讀全文）
近期迴響